馆员培训|2023年长安区图书馆业务骨干业务能力提升学习培训

 为了贯彻落实习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，扎实开展“干部作风能力提升年”活动，学习借鉴上海地区图书馆的办馆理念以及服务创新的先进经验，进一步推进我市图书馆事业高质量发展。市图书馆学会赴上海市举办“2023年西安地区图书馆馆长、业务骨干业务能力提升学习交流会”。分别去了以下四个馆：上海图书馆东馆、徐家汇书院（徐汇区图书馆）、上海交通大学图书馆（闵行校区）、上海少年儿童图书馆（长风馆）。参加此次学习后，整理上海之行的资料和先进理念与馆员共学之。

   四个图书馆各有特色，有公共图书馆新馆、有独立的少儿馆、有高校图书馆。其中，徐家汇书院（徐汇区图书馆），2023年1月开馆以来，已接待读者74万多人次，开馆秒变网红。此外，还划分出阳光阅读区、光盒空间、24小时阅读区等区域，为市民读者提供多面、细致、乐在其中的阅读空间。上海交通大学图书馆（闵行校区）设有24小时学习空间、小组学习室增加面试功能、特藏室、共享办公位等，学科馆员服务、查新查证服务、知识产权信息服务、学术成果数据管理与服务等颇具特色。随后参观了主馆和包玉刚图书馆，且与交大图书馆同行进行座谈流，交大李新碗馆长、潘卫副馆长等出席会议。上海市少年儿童图书馆根据0-16岁少年儿童的生理、心理特点，设置了针对不同年龄段小读者的服务空间。

  经过这次的上海之行，无疑对我馆的工作有促进作用。首要任务就是加强业务培训，提升馆员素质。第一要加强管理，增强馆员爱岗敬业的意识；第二要将馆员业务培训常态化，加强业务交流，提高馆员业务素质；第三要进行新技术应用(如RFID技术)、业务布局、流程、规范等方面的培训，使馆员能多用新的服务模式；第四要引进、培养多元化人才，扩展服务领域，深化服务内容；第五要积极营造学术氛围，鼓励馆员进行学术研究。